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筑好黄金台 诚邀贤士来兴十条彰显求贤诚意
来源:区委组织部 日期:2018-03-19

  按照党中央、国务院批复的《北京城市总体规划(2016年-2035年)》赋予大兴区“三区一门户”的功能定位,大兴区在产业发展方面,将紧紧围绕“三城一区”建设,构建“高精尖”经济结构一体发展格局。为打造良好的产业发展环境,大兴区坚持科技人才强区,出台高层次人才服务办法“兴十条”,从联系服务、住房、医疗、教育、金融服务等十个方面支持人才扎根大兴发展,营造良好的人才引聚氛围。

  联系专家诚意十足。结合大兴区局级领导干部工作分工,将区内全部高层次人才纳入联系服务范围。每名局级领导干部联系2-5名人才,定期进行座谈、走访,帮助解决实际困难,听取意见和建议,发挥人才的智囊和参谋作用。

  住房政策保障有力。筹集专项房源,为在区内创新创业期间承租公租房的人才免除租金。设购房补贴,鼓励人才在大兴区内购房安家、扎根大兴,服务地区经济社会长远发展。

  医疗服务暖心暖意。每年组织人才进行健康体检;将区内6家医院作为人才定点服务医院,通过优化诊疗流程,大幅缩减普通门诊挂号时间,组建医疗卫生专家团队等措施,为人才及家属提供优质高效就医服务。

  子女就学免除忧虑。结合人才在大兴区创新创业的实际情况,在学前教育和义务教育的各个学段,为人才的适龄子女提供入学(园)服务。

  金融服务量体裁衣。将区内5家银行作为首批金融服务定点机构,建立人才所在企业与银行直接对接平台,提供专属大客户经理、上门服务和定制金融产品、海外市场拓展等“金牌增值服务”,以市场化方式实现互利共赢,营造良好的区域投融资环境。

  同时,在政务协调、学习考察、工作居住及公共文化服务等方面,为人才提供行政审批优质服务、国内考察交流、申办工作居住证、区内观影和旅游等服务。

  大兴区通过落实人才服务办法,免除人才各类后顾之忧,使人才将主要精力用于创新创业,创造出更多有利于推动社会发展进步的新技术、新成果。

  近年来,大兴区持续推动高端产业领军人才发展示范区建设,先后出台了《建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见》及《实施办法》等系列政策,开展 “新创工程”领军人才评选。大兴区已吸引国家“千人计划”、“万人计划”,北京市“海聚工程”、“高创计划”等一批创新创业专家。

  未来大兴发展将瞄准建设首都南部发展新高地,高水平建设北京新机场临空经济区,聚集培育以科技创新为重点的高精尖产业集群,人才聚集效应进一步增强,人才必将成为推动区域经济和社会发展的强大“动力源”。


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