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组工人的“幸福密码”
来源:区委组织部 日期:2018-05-15

  最近,偶然翻看了一本《我是组工人》的书,里面记录了许多老组工干部在组织部门的经历和感悟。其中有一点格外引起笔者的注意,那就是这些老组工干部的经历、经验尽管都各不相同,但是当回首这段工作经历时,他们几乎无一例外地,都感到“很幸福”。

  周所周知,组织部门任务重、战线长、标准高、难度大、压力大,大多数组工干部一年到头都是加班加点工作,按照“钱多活少离家近”等网络上流行的所谓“幸福岗位标准”去看,组工干部似乎应该与“与幸福无缘”。但这些老组工却还有这么高的“幸福指数”。这是什么原因呢?通过进一步深入品读他们的事迹和感悟,笔者稍微破译出了他们其中的一些“幸福密码”,尝试用三句诗来解析。

  第一句:“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”。组工干部的“幸福密码”,就存在于“痴迷”中。“安专迷”是对组工人的职业要求,也是组工人幸福来源。这些组工干部都喜欢自己的工作,对工作充满热情,全身心投入到工作中,千方百计努力把工作干好。一名组工干部曾经说:“我什么也不图,不虚度光阴,把一件事认认真真干好,对党和人民有所贡献,我才觉得过得充实、过得舒坦、过得幸福”。有一句话说得很有道理,“一个人对待工作的态度,决定其幸福程度”。这些组工干部虽然工作很繁重,但却因为有着坚定的信念和“安专迷”的工作态度观,在心无旁骛扑到工作时,心境专一安宁,享受和领略到工作的乐趣,从中获得充实、希望和满足,因此他们感到了幸福。相反,现实当中有些人把工作当成“苦役”,对工作得过且过、敷衍塞责、浑浑噩噩,甚至讨厌逃避,那么对于这些人而言,上班场所就像是“悲惨和绝望的黑洞”,工作的时间就是一种无聊和痛苦,就谈不上什么幸福了。习近平总书记强调,“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”,也揭示了了认真工作、努力奋斗本身就是幸福这个朴素的道理。

  第二句:“待到山花烂漫时,她在丛中笑”。组工干部的幸福密码,就存在于“奉献”中。书中一名老组工干部说,“我接手了一些棘手的信访案件,我都用真情实意对待群众,尽我最大的努力给他们解决问题、送去温暖。每当看到群众发自内心的笑容,每当看到群众感激的泪水,每当群众拉着我的手不把我当外人时,我心中的幸福感油然而生。”可见奉献能带给人幸福感。又比如,组工干部干的多是默默无闻的幕后工作,时常被誉为“铺路石”“渡人梯”。“铺路石”“渡人梯”也正是幸福来源之一。“予人玫瑰,手有余香”。试想想,当看着一批批年轻干部逐步成长起来,看着选拔的德才兼备干部为群众办实事、解难题,看着党的事业蒸蒸日上,这怎么会不幸福呢?

  第三句诗:“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。组工干部的幸福密码,就存在于“进步”中。组织部门是综合性部门,工作接触面广、覆盖领域多,是个修炼自身的好平台。比如,在工作中,能够锻炼调查研究、分析判断、识人用人、组织协调、严谨作风、文字写作等等多方面专业素质。又比如,组工干部经常和干部、党员、人才打交道,这些人群本身就是丰富生动学习资源。只要善于学习,可从领导干部身上可以学到工作思路和领导思维,从基层党员的事迹中锤炼党性、提升境界,从优秀人才中接触前沿尖端知识,感受其坚韧不拔的钻研精神。同时,组工干部身边同事都是从各单位挑选出来,也都是学习的好教材。“涓涓溪流汇成河,泉流万千必成川”。当看见自己能力一天天“水涨船高”,知识面扩大、眼界变宽,自己在业务上独当一面,在解决难题变得更加自信从容,对待生活更加豁达,正日益朝着更优秀的自己、“自己喜欢的样子”靠近,这又何尝不是一种惊喜和幸福呢?

  读懂了这些“密码”,也就读懂了组工人,也更加认识了组工岗位及价值所在。愿每名组工干部都紧握这些幸福的密码,开启工作和生活的幸福之门。

  

                                                                                                                                                                ——大兴区委组织部  黄俞创


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